骑手撞人怎么索赔

法律分析：
（1）及时报警和就医是基础。交警的事故责任认定书是确定双方责任的关键文件，具有权威性和法律效力。伤者保留好就医票据，是后面索赔的重要凭证。
（2）若骑手是职务行为，依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以向其所在单位索赔有法律依据，协商赔偿的费用应是因该事故产生的合理费用。
（3）协商不成走法律途径时，收集充分的证据是胜诉的关键。向事故发生地或被告住所地法院起诉，能确保诉讼程序顺利进行。若骑手有保险，保险公司在责任限额内赔偿可减轻赔偿压力。

提醒：
索赔过程中注意证据的完整性和时效性。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）及时采取行动：发生事故后第一时间报警，等待交警来出具事故责任认定书确定双方责任。同时让伤者尽快去医院治疗，并且留存好所有相关的费用票据。

（二）确定索赔对象：如果骑手是在工作期间撞人，属于职务行为，就向骑手所在的单位提出索赔。先和单位协商赔偿医疗费、误工费等合理费用。

（三）协商不成走法律途径：要是和单位协商不成功，就要收集证据，像事故认定书、病历等。然后向事故发生地或者被告住所地的法院提起诉讼，要求合理赔偿。另外，如果骑手有保险，还能要求保险公司在责任范围内进行赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.及时报警和就医，等交警出事故责任认定书确定双方责任，伤者尽快看病并留好票据。
2.若骑手是职务行为，像送外卖、快递时撞人，可找其单位索赔，和单位协商医疗费、误工费等费用。
3.协商不成，收集事故认定书、病历等证据走法律程序，去事故发生地或被告住所地法院起诉索赔。若骑手有保险，可让保险公司在限额内赔。
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结论：
骑手撞人后索赔可先报警就医，明确责任，若骑手为职务行为可向其单位索赔，协商不成收集证据走法律途径，有保险可要求保险公司在限额内赔偿。
法律解析：
依据《民法典》侵权责任编相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在骑手撞人事件中，及时报警由交警定责是确定责任承担的关键，明确双方过错比值。若骑手是职务行为，根据规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以可向其所在单位索赔合理费用。若协商无果，通过法律途径解决时，收集的证据是支撑诉求的关键，法院会依据证据和法律规定进行判决。事故发生地或被告住所地法院有管辖权。若骑手有保险，保险公司应按约定在责任限额内进行赔偿。如果您在处理此类事件中有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.骑手撞人后索赔应及时报警与就医，由交警定责，伤者保留票据。若骑手是职务行为，可向其所在单位索赔合理费用，协商不成则收集证据走法律途径，有保险时还可要求保险公司赔偿。
2.解决措施和建议如下：
事故发生后第一时间报警和送伤者就医，确保现场证据和伤者得到及时救治。
若确定骑手为职务行为，积极与单位协商，准备好赔偿明细。
协商无果时，全面收集各类证据，如事故认定书、病历等。
依据法律规定，向有管辖权的法院起诉，争取合理赔偿。
确认骑手保险情况，及时要求保险公司在责任限额内承担赔偿责任。